Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по аренде
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и ответственного Координатора по аренде, который будет управлять всеми аспектами аренды недвижимости. Ваша основная задача будет заключаться в обеспечении эффективного и бесперебойного процесса аренды, начиная от поиска арендаторов и заканчивая заключением договоров аренды. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с владельцами недвижимости, арендаторами и другими заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать, что все стороны удовлетворены условиями аренды. Ваша роль будет включать в себя проведение осмотров объектов, подготовку и проверку документов, а также решение любых возникающих вопросов или проблем. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, быть внимательным к деталям и иметь опыт работы в сфере недвижимости. Мы ценим инициативность и способность работать в динамичной среде, где требуется быстрое принятие решений. Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в успешное управление арендой, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и проведение осмотров объектов недвижимости.
- Подготовка и проверка договоров аренды.
- Поиск и привлечение новых арендаторов.
- Ведение переговоров с арендаторами и владельцами.
- Решение возникающих вопросов и проблем.
- Обеспечение соблюдения условий аренды.
- Поддержание базы данных арендаторов.
- Отчетность и анализ эффективности аренды.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере недвижимости от 2 лет.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Внимательность к деталям и организованность.
- Способность работать в динамичной среде.
- Знание законодательства в области аренды.
- Умение вести переговоры и решать конфликты.
- Навыки работы с документами и отчетностью.
- Высшее образование в области управления или недвижимости.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере аренды недвижимости?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями?
- Какие методы вы используете для привлечения арендаторов?
- Как вы организуете свою работу, чтобы не упустить важные детали?
- Как вы оцениваете эффективность своей работы?
